A Ross tem cerca de cem vagas para preencher ao longo de 2021 nas disciplinas técnicas e comerciais
A pandemia e as restrições associadas afetaram quase todas as empresas, independentemente da localização, e a Ross Video também sentiu seus efeitos. Dito isso, a empresa começou 2020 em uma posição muito positiva após um ano recorde em 2019 e, surpreendentemente, a Ross ainda conseguiu atingir um crescimento modesto em 2020, embora em um nível muito inferior do que qualquer um dos 28 anos anteriores. “A pandemia tem sido um obstáculo difícil e doloroso no caminho”, observa o CEO David Ross, “mas temos que vê-la como um solavanco, e não como um evento que interrompe nossos planos de médio a longo prazo”.
Pensando nisso, a Ross tem o prazer de anunciar o lançamento de uma feira virtual de carreiras que será realizada online no dia 30 de março de 2021. A Ross pretende romper a barreira dos mil funcionários antes deste verão e atualmente tem cerca de cem vagas para preencher ao longo de 2021 nas disciplinas técnicas e comerciais. “Temos aumentado de forma constante nossa base de funcionários internacionalmente à medida que buscamos nos aproximar de nossos clientes e fornecer-lhes mais recursos locais e regionais”, comenta Cathy McCallion, que é responsável pela estratégia de recrutamento na Ross. “Abrimos novas instalações e também reforçamos nossas equipes de P&D e engenharia para garantir que possamos acelerar a entrega da próxima geração de hardware e soluções baseadas em nuvem.”
Ao longo dessa pandemia, a Ross lançou algumas das soluções mais inovadoras em seus 47 anos de história – o novo switcher de produção TouchDrive, a plataforma de produção hiperconvergente Ultrix Acuity e o portal de produção interestelar baseado em nuvem – e há muito mais por vir . “Esta feira de carreiras dará aos candidatos em potencial a chance de aprender mais sobre nossa empresa e cultura”, diz McCallion, “além de nos mostrar o que eles podem trazer para Ross enquanto olhamos para o futuro e voltamos ao nosso caminho de crescimento tradicional. Estamos realmente ansiosos para conhecer todos no final deste mês, e encorajamos possíveis candidatos, no Canadá e em todo o mundo, a se inscreverem com antecedência.”
Para se inscrever e participar, visite o site www.rossvideo.com
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